Le tri de matières recyclables ainsi que l’entretien d’espaces verts sont proposés aux personnes les plus éloignées de l’emploi.
Siléo
Entreprise d’insertion professionnelle dans le Maine-et-Loire (49)
Qu’est-ce qu’une entreprise d’insertion professionnelle ?
Siléo est une structure d’insertion par l’activité économique historiquement basée dans les Mauges.
Notre objectif est de permettre à des personnes en difficulté professionnelle ou sociale de s’insérer durablement dans le monde du travail.
Les activités développées par Siléo permettent aux salariés d’acquérir de nouvelles compétences tout en étant accompagnés pour définir leur projet professionnel.
Siléo a ainsi développé plusieurs activités sous différents formats
Atelier et Chantier d'insertion
Entreprise d'insertion
Des postes d’agents valoristes au sein des magasins de réemploi ainsi qu’une activité de collecte des matières recyclables sont proposés aux personnes rencontrant des ruptures dans leur parcours professionnel.
Qu’est-ce qu’un parcours d’insertion professionnelle ?
Le salarié en parcours d’insertion professionnelle signe un
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI).
D’une durée de quatre mois, le contrat d’insertion est reconductible plusieurs fois, jusqu’à vingt-quatre mois maximum.
Le salarié en parcours d’insertion bénéficie d’un accompagnement personnalisé par les encadrants et les Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) :
- Les encadrants forment aux gestes techniques. Leur présence et leur soutien sur les activités facilitent l’insertion et l’intégration.
- Les CIP accompagnent individuellement chaque salarié à mettre en place les actions nécessaires pour un retour à l’emploi (réponse à des offres d’emplois, formation, mobilité, etc).
Comment bénéficier d’un parcours d’insertion ?
Il est possible de signer un contrat d’insertion sous condition d’éligibilité au dispositif.
L’éligibilité dépend de la situation personnelle et professionnelle. Ainsi, pour bénéficier d’un parcours d’insertion dans le Maine-et-Loire, le salarié doit remplir un ou plusieurs critères d’éligibilité. Ces critères sont notamment :
- Percevoir les minimas sociaux (RSA, AAH ou ASS)
- Être demandeur d’emploi de longue durée
- Être travailleur reconnu handicapé
- Rencontrer des difficultés d’accès à l’emploi (santé, mobilité, niveau de qualification, âge, etc.)
Chaque situation étant unique, nous invitons les personnes souhaitant bénéficier d’un contrat d’insertion professionnelle dans les Mauges ou le Maine-et-Loire à nous contacter.
Comment réaliser un parcours d’insertion ?
1
Envoyer un CV
Par le biais d’un référent mission locale, CAP Emploi, France Horizon, France travail OU en réponse à une offre OU en candidature spontanée
2
Réaliser un entretien d’embauche
Échanges sur les motivations et sur le(s) poste(s) disponible(s)
3
Signer un contrat d’insertion de 4 mois reconductible sur une durée totale de 24 mois maximum
4
Travailler, se former et être accompagné pour définir un projet professionnel adapté
Nos offres d'emploi
Nouveau
4 novembre 2024
Agent valoriste polyvalent
L'Ecocyclerie Loire-Layon-Aubance recrute un.e agent valoriste polyvalent.e afin d'assurer la collecte, la valorisation et la vente d'objets issus du réemploi. Les missions s'effectueront principalement sur le secteur textile.
- CDDI
- Thouarcé
Nouveau
4 novembre 2024
Manutentionnaire / Agent de collecte
L'Ecocyclerie des Mauges recrute un.e agent de collecte pour assurer le transfert des collectes en déchetterie et participer à la gestion des apports de dons.
- CDDI
- Saint-Quentin-en-Mauges
Nouveau
25 octobre 2024
Encadrant.e technique
L’Ecocyclerie des Mauges recrute un.e encadrant.e technique afin de coordonner plusieurs secteurs (dont le textile et les bijoux) et d’assurer la gestion du magasin.
- CDI
- Saint-Quentin-en-Mauges
Pourvu
19 septembre 2024
Encadrant.e technique
Rejoignez-nous ! La Matériauthèque Siléo recrute un.e encadrant.e technique.
- CDI
- Saint-Pierre-Montlimart